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第六十二章 挖任国非墙角,姚娜娜入职

    “当时髙通公司的律师还想继续拖欠,我两直接往人权道德方面切入,那米国佬法官听的是一愣一愣的……”


    人权…


    陈星有些沉默了。


    他根本想象不到,梁小暖她们到底是怎么扯到人权道德上的,要知道,米国的风土人情可太在意这方面的东西了。


    人权、肤色、性别这三样,只要你肯叠buff,在某些时候是真能起到关键性作用。


    “还有表哥你是不知道……”


    梁小暖还在吧啦吧啦,吹嘘着自己的战绩,陈星现在是耳朵嗡嗡响,开口打断了她道:


    “我已经知道了,按照约定,追回款项会给你10%的提成,500万也就是给你50万提成,款项会随着工资发放。”


    “哦对了。”


    陈星想了想,还是决定先搞清楚姚娜娜到底什么目的道:“你那助手呢?”


    “车上睡觉呢。”


    “你去把她喊上来,我问她些事情。”


    “什么事情啊?”


    “伱少打听。”


    “干嘛少打听,你们有见不得人的事情?”


    “再不去的话,这门框钱你得赔给我了,只换不修,三万起步,你好好想想吧。”


    “哎哎哎!”


    梁小暖神色一变,连忙说道:“这不和你开个玩笑嘛,男人要有幽默细胞才会有女孩子喜欢,我现在去喊她上来。”


    听见陈星要她赔钱,她跑得比兔子还快。


    ……


    龙兴科技停车场。


    姚娜娜还在倒时差,躺在副驾驶休息,陪梁小暖奔波了这么久,总算是有结果了。


    正当她迷迷糊糊,快要睡着的时候。


    一句“喂”,让她心头一颤,差点一口气喘不上来,她愤怒地看向梁小暖道:“臭丫头,你喊那么大声干嘛?”


    梁小暖:“有人找你。”


    “是谁?”


    姚娜娜隐约猜到了答案,但她还是想听见亲口说出。


    梁小暖坐进主驾驶室,将座位座椅放低躺下,打了个哈欠道:“我表哥呗,还能是谁,对了,这次案件我们有50万提成,我给你分20万,今晚再找个烤肉店,怀念一下追债时光。”


    “你干嘛躺下,不一起去?”姚娜娜有些没底,要是拉上梁小暖的话,还能替自己助攻两下。


    梁小暖摆了摆手,闭目喃喃道:“我表哥不会吃人的,你放心吧,我先休息休息。”


    姚娜娜:“……”


    她是怕陈星吃人吗?


    不!


    她是怕被拒绝!


    上次在鲲鹏总部基地,她就被陈星拒绝入职了,要是再次被拒绝,那她真的只能回德国读书,或者去其他领域发展了。


    在连续深呼吸,做足心理建设以后,她打开车门,独自往龙兴科技公司走去。


    然而。


    当姚娜娜搭乘电梯,来到总裁办公室门口。


    她愣住了。


    这就是龙兴科技总裁办公室?


    怎么门都是坏的?


    有钱人的特殊癖好设计?


    当她怀揣疑惑地走进办公室,见到还在洽谈区沏茶的陈星,忍不住心里惊叹一句“好年轻”!


    谁能想到,执掌市值上亿的科技公司,还把龙国手机市场搅得天翻地覆的总裁,只是位不到三十岁的年轻男人?


    “来这边坐吧。”


    陈星也注意到姚娜娜,早已经为她沏好了茶水。


    对于这位“鲲鹏二公主”,他并没有过多想法,只是好奇她为什么一心想入职龙兴科技。


    想体验打工的乐趣,去自家的鲲鹏公司不好吗?


    难道说暗恋自己?


    当然了。


    这個想法很快被陈星否决。


    他也不会自恋到认为只见了两面,就会有女人死心塌地,费尽心思的追求他。


    如果有…


    那一定是拜金女!


    但很显然姚娜娜和拜金女扯不上半点关系,鲲鹏公司可比龙兴科技公司有钱多了,她想要钱,任国非不可能不给。


    “谢谢款待。”


    姚娜娜来到沙发坐下。


    她并没有客气,拿起茶杯小啜些许茶水放下。


    见其入座,陈星也不弯弯绕绕,问出心中疑惑道:“二公主为什么要入职我的公司?你父亲的鲲鹏公司不是更好的选择吗?”


    面对开门见山的问题,姚娜娜早就准备好了说辞。


    “陈总叫我娜娜就好了,我想入职龙兴科技公司并没有受到谁的指使,只是我本人单纯觉得有发展潜力,是一个可以尽情施展才华的平台,也希望陈总可以给我一个入职的机会。”


    姚娜娜语气真诚,态度诚恳,看向陈星的目光带着抹期待。


    短短九个月的时间,接连公布了开天基带芯片与星闪快充,还两次逃脱了髙通公司发起的制裁,扶摇直上,这不是潜力是什么?


    在姚娜娜等待答复时,陈星面前已经弹出湛蓝色的数据面板。


    【姓名】:姚娜娜


    【类型】:管理型人才


    【资质】:紫(可成长)


    【性格】:独立(善于发现问题和解决问题,不容易受次要因素干扰)


    【主攻方向】:企业管理


    【忠诚度】:90


    【月薪】:0(适当提高工资,可激励人才积极性)


    【特殊词条】:凝聚团队(因她独特的魅力,所带领的团队往往上下一心,事半功倍)


    “居然有发展成金色人才的潜力。”陈星目光看向姚娜娜,仔细打量着。


    任国非是怎么了?


    有紫色品质人才能力,还有血缘关系的自家人居然都不用?


    简直暴殄天物!


    既然任国非不要,那陈星就不客气了。


    “好,娜娜,我现在需要你正面回答我一个问题,如果令我满意,你就可以入职我们公司。”


    “请说。”


    “为什么不选择鲲鹏公司?”


    陈星目光如炬,仔细观察着姚娜娜的微表情。


    九十的初始忠诚度表明,她入职目的是很单纯的,并不是抱着捣乱而来。


    姚娜娜脸上闪过抹犹豫,似乎不愿意回答,她之前一直都在回避这个问题。


    但良久过后,她妥协了。


    “我在鲲鹏公司只是花瓶,重要的业务都是我姐姐负责,我不愿意做花瓶,我想接触核心业务,打拼出自己的事业。”


    “你想拥有一份自己的事业?”


    “是的。”


    “然后就选了我的公司?”


    “没错。”


    说出内心纠结的秘密后,姚娜娜回答很干脆,陈星也仔细想了想,龙兴科技目前管理岗位确实不够人手。


    自从踢了四位股东,公司平摊给其他人的任务都重了不少。


    在权衡利弊过后,陈星也下定决心道:“既然如此的话,那你负责公司销售端业务,管理销售团队有问题吗?”


    “你答应我入职了?”


    姚娜娜心中一喜,再次确认道。


    “嗯。”


    陈星应答一声,不紧不慢地拿起茶杯喝了口茶水,略微调侃道:“希望任老总知道以后,不会介意我挖他墙角。”
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