学科竞赛选拔机制的变化、晨跑的增加、资源倾斜的分配计划、差异化教学的先期试点……


    一个个议题，在年级会议上被提起。23sk.


    这会议越是往后开，在座的高二年级班主任们便越是心惊。


    难怪今天周校长会亲自过来参加，原来是有这么多重大的事情需要提前知会他们。


    作为振华中学的教师、高二年级的班主任。


    他们中的大多数人，已经在教育这一行业深耕很多年了。


    无论是自身的学术水平，还是带班的教学能力，都是非常出众的。


    其中不乏已经取得高级教师称号的卓越人才。


    但今天秦主任担任主持，周校长亲自拍板的一系列的改革、举措，还是让他们中的大多数人感到意外和心惊。


    他们来到振华中学，不是一天两天、一年两年了。


    有些资历深厚的老教师，几乎是将自己一辈子的时光奉献给了振华中学、奉献给了一代又一代的学生。


    晨跑，他们还能理解。


    毕竟有些地方的学校早就已经普及。


    但学科竞赛选拔机制的改革、特殊天赋人才培养计划的实施、教育资源分配计划的倾斜？


    说实话，即使是那些资历深厚的老教师们，也从来没有听说过。


    周文光作为振华中学的校长，并不是今年才上任啊！


    所谓的新官上任三把火，早就已经烧光了啊！


    但现在呢？


    这种大刀阔斧的改革，让这些班主任们感受到了周文光与之前截然不同的决心和态度。


    他们只觉得，校长，似乎变得与之前不太一样了。


    在座的众人，各怀心思。


    有在内心不以为然，觉得这样的大动作注定不会有什么结果，最终会不了了之的。


    有准备根据学校的安排，按部就班地施行这一系列计划的。


    有信心满满，觉得这些改革非常奈斯、真心实意地准备大干一次的。


    只有许杰，不自然地摸了摸鼻子。


    这些改革和计划，怎么这么像自己在9班做的事情啊？


    其中，有一些计划，他是知道的，比如特殊天赋人才培养。


    这是当初他为了说服李浩的父母，特地让校长陪自己演的一出戏。


    在那个时候，周文光曾经说过，有将这一计划彻底落实、并且全校推广的想法。


    许杰也没有想到，周文光不只是说说而已，竟然真的力排众议，在学校的领导层面，将这一系列的事情给敲定下来。


    许杰以前只是一个打卡摸鱼的体育老师。


    现在，也只是一个班级的班主任。


    他看待事情的视角和想法，跟年级主任、一校之长等等已经走上管理岗位的人，注定是会有差别的。


    一所重点中学，自然不可能是一个校长说了算。


    想要进行一系列前所未有的改革，其中所牵扯到的学生、教师、领导、利益关系，许杰光是想一想，就觉得头疼。


    他看了看坐在最前面的秦世雄和周文光，心里十分佩服他们的勇气和魄力。


    说，是一回事儿。


    做，是另外一回事儿。


    校长周文光看似平静，但他背后所付出的努力、所承受的压力，又有多大呢？


    以许杰的身份，很难去想象、去窥见全貌。


    他只是想着，自己必须更加地努力，去带好9班的学生们。


    这样，或许能让那些质疑的阻力小一些。


    甚至，让那些原本反对的声音变成背后的助力。


    所有以“教书育人”为出发点的改革和计划，许杰觉得，理应得到更多人的关注和支持。


    “好了，接下来，是这次会议的表彰时间。”


    讨论好了一系列的事情，秦世雄笑着从身后的椅子上，拿出几本红色的奖励证书和水晶奖杯。


    奖杯上，刻着不同的字。


    “田老师，这年级第一的称号，依旧是由你们1班获得。”


    “你们班已经连续三次获得全年级平均成绩第一的好成绩，可喜可贺。”


    说着，秦世雄站起身，给高二1班的班主任田书剑颁发了证书和奖杯。


    田书剑笑着接过。


    这些证书和奖杯，可不是个形式而已，是牵扯到他们的考核和奖金的。


    1、2、3班，三个理科实验班。


    4班、5班，两个文科实验班。


    彼此之间，竞争非常激烈。


    田书剑、刘春晖他们，接手实验班，本身便是带着非常大的压力的。


    普通班考不好，别人还可以说学生们可能本来就天赋不高。


    但如果实验班考砸了？


    谁能说是学生们天赋不行？


    那必然是老师的责任啊！


    田书剑之后，秦世雄又依次给其他几个获奖的班主任颁奖，直到最后，才将目光转向许杰。


    “小许老师，这‘月度教师’的称号，就归你了。”


    秦世雄话音刚落，会议室里的众人，便将目光都落在了许杰身上。


    月度教师，是每次年级会议的最重磅奖励和称号。


    这个月，竟然颁给了人尽皆知的差生班班主任？


    这样的结果，让在场的许多人，心思微动。


    月度教师，可不光是个称号那么简单。


    只要获得，便有五万元的奖励。


    五万啊，对大多数老师们而言，不是一笔小数目了！


    老师们的基本工资，其实是不高的。


    在座的班主任，除了许杰，哪个不希望能够每个月都获得“月度教师”称号，每个月都多出这五万块的奖金？


    老师，也是要赚钱、要养家糊口的。


    新学期的第一个“月度教师”称号，竟然颁给了名不见经传的许杰？


    就在有些人心生不满的时候，秦世雄笑着说道：


    “新学期伊始，小许老师接手高二9班。”


    “一个月的时间，将班级的平均成绩提高到文科班第四，普通班第二的地步。”


    “除此之外，还挖掘出参加奥数竞赛、并且已经获得全市第一这样的好成绩的石云峰同学，即将参加信息学竞赛的刘青云同学。”


    “同时，又为篮球校队输送4名篮球人才。”


    “这样的成绩，获得这个月的‘月度教师’，实至名归！”


    秦世雄说完，便开始鼓掌。


    校长周文光，跟着鼓掌。


    校长一动手，在座的班主任们，便拍马跟上。


    “小许老师，说两句吧？”


    给许杰颁完奖，一旁的校长周文光，笑着开口说道。


    在座众人，纷纷侧目。


    看来这位许老师，不仅得到了年级主任秦世雄一个人的青睐啊？


    原来背后还有校长周文光撑腰？


    有了这样的发现，一些原本有异样心思的人，便又开始重新考虑跟许杰的打交道方式。


    许杰一愣。


    还有获奖感言吗？


    在这之前，也没人提前通知他一声啊。


    不过无所谓。


    许杰轻咳一声，笑着说道：


    “能够获得‘月度教师’的称号，我最感谢的，就是我的学生们。”


    “我只是运气好，捡到了一群宝而已。”