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第三百三十七章 利益分配方案

    早些年父亲看重大哥和嘉兴,觉得他们什么都好;却将他看成一坨狗屎,嫌弃得不要不要的。他心里其实很憋屈。


    要不是想做出一番成绩来让父亲刮目相看,他也不会一时湖涂犯了大错。被父亲当着下人的面打板子,那真是丢脸丢尽了。


    这两年他去徽州,不辞辛劳、拼命做事,也是想让父亲看一看,他叶鸿荣也不是一无是处的。


    现在有机会能把大哥踩下去,辛苦点又算个啥?


    章氏见他不作声,连忙又道:“你要不答应,茗儿会叫嘉兴来做。嘉兴肯定很乐意跑。”


    叶鸿荣立刻道:“那我去回复茗儿?”


    “去!”章氏的话语掷地有声。


    叶鸿荣便调转头,回了厅堂。


    屋里叶老太太正问叶雅茗那话是什么意思呢。她最疼叶鸿荣,当然希望小儿子能呆在身边,不要去徽州那么远的地方。


    说句不好听的话,她也这么大年纪了,谁知道哪天就走了呢?小儿子去那么远,万一她这里有个好歹,连最后一面都见不着。


    叶雅茗知道老太太的意思。


    而且别看叶崇明不说话,但这两年叶鸿荣知道上进,他也越来越看重这个小儿子。再者年老了,他也希望儿子们在身边,或者在近一些的地方。


    叶雅茗便耐心地跟老太太解释:“徽州和闽州的产业不能放手给管事管,咱们没人过去。时间久了,必然会生出事端。所以平时有事咱们得派人去,便是没事,一年也得去一次两次,让他们知道知道这产业是谁的;同时也跟当地官府、乡绅联络联络感情。”


    叶崇明开口道:“别看只是去跑个腿,可茗儿做买卖和处理事情的手段比我都强不少。鸿荣如果能跟在茗儿身边学一学,对他大有益处。”


    “不过这事你别插手,还是由鸿荣自己选吧。他要是这点都想不明白,硬留他在这边也容易心生怨气。”


    叶老太太正要说话,就听外面丫鬟们行礼的声音:“四爷,四太太。”她连忙闭了嘴。


    叶鸿荣和章氏的身影出现在了门口。


    叶雅茗进来也不废话,开门见山地道:“爹、娘,茗儿,我刚想过了,茗儿能把我留在这边做事,是看重我的意思,我十分愿意留下。”


    屋里三人都很高兴。


    “多谢四叔。”叶雅茗笑道。


    叶崇明点头:“那你好好做,可别在茗儿面前摆你做叔叔的谱。”


    “知道,知道。”叶鸿荣笑呵呵地道。


    等叶鸿昌和陶氏知道这个消息的时候,是晚上一家子吃饭的时候了。


    陶氏差点没当场变脸。


    好不容易吃完了饭回了大房的院子,她才生气地对叶鸿昌道:“茗儿是什么意思?你已经回临安了,嘉兴也在这里,为什么还要把四弟留在家里?”


    听说四房一家去徽州,她不知有多高兴。她跟章氏最不对付,叶鸿荣她也很不喜欢。这一家子能走多远走多远。


    四房去了徽州,二房去了京城,他们大房留在临安,日子不知过得有多顺心。


    可一夕功夫,原先说马上要走的人忽然不走了,自然是叶雅茗搞的鬼。


    叶鸿昌看了她一眼,道:“你没听爹说吗?茗儿要四弟留在这里跑腿。”


    “跑腿,嘉兴跑不得吗?”陶氏没好气道。


    “茗儿叫嘉兴跑腿,你指定不高兴,不是说冷了就是热了,要不就担心他在路上生病。茗儿真叫他跑腿,你愿意?”


    这话说得陶氏不作声了。


    她就这么一个儿子,关氏去年生了个女儿,他们这一支还没有继承香火的孙子。万一叶嘉兴在路上有个三长两短,可叫她怎么活?


    “我去过闽州,这些年又来往于京城和临安,我知道在外面风餐露宿有多辛苦。辛苦还罢了,还得提心吊胆,生怕遇上劫匪。”


    想起那次遇到劫匪差点没命,叶鸿昌就心有余季:“就算你愿意,我也不愿意让嘉兴去。可爹说的也有道理,徽州和闽州有事要办,总不能让茗儿去吧?”


    “茗儿不去也应该让老二去。他们二房不是拿六成家产吗?老二辛苦些是应当的。累活、危险的活都推给别人干,他们倒是在京城享福,最后还拿六成家产,也太会打算了些。”


    叶鸿昌一听这话就火了,提高了声量:“那制茶怎么办?无论是龙井、黑茶、铁观音,都得他们父女俩去制。照你这么说,干脆我跟四弟什么都不干,直接拿一成家产躺在家里享福得了。”


    自打叶雅茗确定为下任家主后,她就出台了一个利益分配方案


    她跟叶崇明抓总,两人拿所有产业收益的一成分成,即每人百分之五。像叶鸿荣这种总管徽州事宜的大管事,拿徽州产业收益的一成;小管事只管某处茶园或茶楼,就拿茶园或茶楼收益的一成。


    也就是说,责任越大,管得越宽,收益也就越多。你能力不够,或不愿意太操心,管的事少,收益自然就少。不管是叶家人还是陆、齐、叶三家手下的管事,都是采取这样的利益分配方案。


    一旦发现有人管理混乱,所管的那一块收益不好,那就被撤下来,换别的人去管。


    所有产业的管理者只看业绩,不看身份。不管是叶鸿昌还是叶鸿盛,一旦不行,该撤就撤,不讲情面。


    这样就避免了尸位素餐,占着位置不干事,从而损害大家的利益。


    不管是合作的产业还是叶家的产业,都一样采用这种管理模式。


    今晚吃过饭后叶雅茗说了,叶鸿荣做她手下的二管事,拿的是总产值百分之二的收益,这笔收益直接从她的百分之五中分出来,她只拿百分之三的收益,不增加用人成本。


    原来京城里只有茶楼和茶坊,算是叶鸿昌的管理范围,但收益都不算很高。茶馆开业时叶雅茗也问过他,问他要不要把茶馆也管起来,叶鸿昌知道自己应付不了权贵,没敢应承下来。


    现在回临安,能把临安的本属于叶家的这些产业管起来,就很不错了。收益比原先在京城高,叶鸿昌还算满意。


    最重要的是,叶鸿昌已意识到自己并不如想象中的那么能干,而两个弟弟也不如他想象中的那么无能。
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