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第六十三章:人力资源

    “为了家庭?那你前阵子酒驾事故是?”


    顾青拿起手机,询问道。


    毕竟有人来投,他也要知道对方成色是什么样子。


    【玄武】现在能够极其快速的在大夏国内的互联网内查询个人公开信息。


    当然,因为特殊的环境,大夏国内的个人隐私,九成九的人都不是“隐私”。


    哪怕不入侵什么秘密服务器和资料库,就随便查询论坛贴吧这些公共平台,和聊天服务器群组,只要够仔细和隐秘,就能获得很多人的隐私。


    张元丰、人力资源,两个关键字词就可以删选出较为准确的结果了。


    张元丰,今年三十六岁,上有老下有小,可是前阵子酒驾撞了人,虽然没出什么伤残事故,但还是被原公司给开除了。


    “原来顾总也听说了,唉,同行是仇人,同事更容易出坏人,也怪我自己太过相信同事,喝了酒也不应该坐自己的车。”


    张元丰的语气有些低沉。


    “哦?听起来是有些故事?”顾青吃饱了没事做,突然就有了兴趣。


    就这般,一个中年人开始讲述起了自己的遭遇。


    这一讲,就让顾青回蓉城的飞机上又多了一个人。


    走的时候,身家万贯。


    回来的时候,两袖清风,带个中年大汉。


    下了飞机,便是径直回郊外公司总部了,市区内孵化园区的现在都是“客服人员”。


    大老板回来了。


    大老板带了一个大男人回来了。


    感觉到问题的董琦和黄朝仁等人自然是第一时间接见了。


    顾青自然是给双方介绍了一番,张元丰作为职场老司机,对这种情况也是经历颇多。


    没过多久,双方的生疏隔阂就淡了许多。


    然后便是办公室走起了。


    罗松堂与董琦这段时间的交流合作还是没什么问题,现在厂区管理还是罗厂长,但只要关系到财务和考勤审核这些事情的时候便是董副总在管。


    坐在首位上,看着办公室内落座的十几人,顾青就像看自家种的瓜果终于成熟了一部分,心中喜悦。


    给其他管理介绍了一下新任的人力资源总监后,便是各部门的报告时间。


    虽然【玄武】每天都通过【界碑】整理着公司大大小小的数据,但是【玄武】给的数据报告是冷冰冰的,而属下报告的声音却是有生命的。


    当然,也可以通过这些人的报告来对比看出,有哪些蛀虫。


    不过几轮报告下来,现在还没看出有蛀虫。


    等到报告结束,接下来便轮到了顾老板说话的时间了。


    “出差这段时间,看得出来大家都是勤勤恳恳,不论是工厂员工还是客服部很多人都从三班倒自行加班到了两班倒。


    产品大卖,是所有人努力换来的,当然薪资也会对得起大家,加班工资不打折双倍,工时超过平均线的员工和管理,年假加十天,工时最长的前十名员工,明天就给他们强制放假三天,当然是带薪的。”


    这话一说,有点大赦天下发福利的意思,其中的年假加十天,主要还是因为顾青希望最累的人能够多注意休息。


    有工贼自然就有劳动模范,有那么一部分人为了赚钱养家糊口,会强撑身体,疯狂加班。


    这很明显是拿身体健康换钱,所以前十名这种劳动模范还是让他们休息三天吧。


    产量是很重要,但人是更重要的。


    “张总监,人力资源部门需要你赶快充实起来,不论是高素质的研发人才,还是普通工人,我们都需要。


    目前特别是技术型工人非常紧缺,其他公司和工厂的待遇低,我们管不着,但我们这,全都给高待遇。


    什么狼性羊性,我不管,但一份贡献一份收获,我们必须落实。”顾青看着张元丰说道。


    张元丰闻言顿时感觉压力就上来了。


    虽然前面调查的时候知道九州科技公司的内部人员并不完善,但是哪里知道,人力资源部门整个都没有建制。


    但未来是光明的,也只有这种还不成熟的公司,大展拳脚的机会才多。


    当即立下了军令状。


    “顾总放心,我会尽快整合招收相关人员,两个礼拜内让人力资源部门迸发出动力。”


    顾青笑着点了点头道:“厂区现在正在修建新的办公楼,客服这些人员的话还是在市区的分部,你和董副总好好沟通,协作安排,到外地招人面试的费用,公司都会报销,其中凭证这些记得拍照上传【界碑】备份。”


    听到顾青的话,张元丰点了点头然后问道:“那么人力资源配置方面,有细则安排吗?”


    细则安排?


    顾青思索了一下,接着说道:“技术员工原则上没有学历要求,只有职业经验和证书等级要求,年龄限制在四十周岁以下,高级工种五十周岁以下。


    办公人员这方面你和相关部门的负责人商讨,但有一点,要留出一部分名额给没有工作经验的应届生,并且要给他们承诺落实试用期工资和补贴。”


    说完这些,他看向董琦说道:“内部管理和人力资源部门一定要互相协作,如果有人偷奸耍滑或者在位不作为,直接辞了他,咱们公司成立刚好半年,最多也就给一个月经济补偿。”


    当然顾青手里其实已经有一个名单了,到时候看哪些人没有被辞退,再补充就行。


    安排好内部问题,他才接着说道:“浦东市黄圃区政-府采购中心发的公告,大家都在【界碑】上看到了吧,《黄圃区绿化和市容管理局多功能扫地机采购项目的公开招标公告》都好好阅读,咱们的产品竞争力很强,争取中标。


    在我的未来规划中,九州科技公司将会是一个拥有自主研发能力、自主生产能力,改善消费者工作和生活的科技集团公司。


    所以政-府相关行业的招标,咱们都要尽力争取,当然是本着合法公正的原则争取。”


    顾青说着说着就画起了大饼。


    张元丰是新来的,但第一次见识到自家大老板的会议发言,心里头莫名感觉到有一点点发虚。
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